Diferencias que suman, una nueva mirada para pasar del conflicto al acuerdo.

La diferencia de posiciones en la empresa es inevitable, saludable y nutritiva, el conflicto surge por la no gestión de las diferencias hacia el objetivo común.

Incorporar la mirada mediadora al liderazgo supone redefinir el sistema de valores y empoderar a las personas, equipos y departamentos para que sean capaces de gestionar los no-acuerdos que surjan a la hora de desempeñar sus funciones.

A través de un taller vivencial, y de diferentes herramientas sistémicas, veremos:

• Cuál es nuestro posicionamiento delante de las diferencias y cómo reaccionamos ante ellas.

• Qué debemos cambiar en nosotros para no engancharnos en conflictos estériles.

• Comprender y usar la escucha activa como herramienta crucial para identificar las necesidades de los demás.

• Incorporar todo ello para liderar hacia una gestión eficaz que nos haga avanzar como personas y como organización, creyendo en lo que hacemos.

Todo ello para pasar del coste del conflicto al beneficio del acuerdo.

El liderazgo humano está transformando empresas, liderando grandes crecimientos empresariales. Tú puedes ser parte de ello.
Aquí encontrarás a líderes humanos:

Personas humildes que estamos creando cambios reales en las empresas. Nos ponemos a tu servicio, para que tú como líder aprendas a hacer el cambio que sueñas.

Aquí no sólo aprenderás, comprenderás:

Cómo ser más cercano, más inclusivo, sensible a las necesidades de tus trabajadores, para que ellos lo sean con tus clientes y tus clientes se conviertan en tus vendedores y publicistas.

Aquí no sólo comprenderás, compartirás:

Sesiones en grupo reducido de máximo 25 participantes para que la experiencia sea cercana, intensa, y aprendamos todos de todos.

Aquí no sólo compartirás, vivirás:

Experiencias inolvidables -terminando con una comida en grupo a las 14h, al terminar la sesión (incluída en el precio de la entrada)- que nos servirá para integrar lo vivido, disfrutar de la compañía de personas con la misma sensibilidad en un ambiente relajado y ampliar la red para beneficio de todos.

Esta experiencia es para directivos o personas con responsabilidades directivas, con ganas de no conformarse con lo que hay, y con grandes sueños grandes y proyectos para hacerlos realidad.
¡Ganas de verte el 15 de febrero!

Un saludo