Esta poderosa estructura, basada en las preferencias, se fundamenta en los trabajos de Carl Jung y utiliza los colores como base de un lenguaje común, para favorecer la autocomprensión, las relaciones eficaces y el crecimiento de las empresas.
En su esencia, el sistema de aprendizaje Discovery utiliza cuatro energías cromáticas básicas. Las denominamos: Azul Mar, Verde Tierra, Amarillo Sol y Rojo Fuego. Estas energías se representan en un círculo, al que denominamos la Rueda Insights Discovery.
Cada uno de nosotros se caracteriza por una combinación única y diferente de estas cuatro energías cromáticas, que determina nuestras preferencias en lo que se refiere a nuestra forma de evaluar, trabajar y relacionarnos.
Ponente:
José Antonio Pérez Seoane
Es consultor Senior de Formación y Desarrollo y experto en Insights Discovery
IESIDE pone su parking a disposición de los asistentes a la jornada: