LEADERSHIP IN DER VUCA-WELT: DEEP DIVE

Wie begegnen Sie den Herausforderungen der Digitalisierung? Wie heben Sie sich vom Wettbewerb ab? Was macht den Unterschied? Eine zentrale Frage ist Ihre Haltung zum Kunden und zum Mitarbeiter und der Umgang mit Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ihre persönliche Ambiguitätstoleranz. 
Entscheidend für Ihren persönlichen und Ihren unternehmerischen Erfolg sind hierbei auch Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen.

In dieser Reihe lädt Beate Kanisch Sie ein, die Herausforderungen der Zukunft anzugehen und nicht zu warten – der Erfolg wird Ihnen Recht geben!

Die Arbeitswelt verändert sich. Die Digitalisierung hält mit hoher Geschwindigkeit Einzug in industrielle Fertigungsprozesse. Neue Technologien und das Internet der Dinge eröffnen ungeahnte Möglichkeiten, stellen Unternehmen aller Größen und Branchen jedoch auch vor große Herausforderungen. Ein Industrie 4.0 Seminar kann Ihnen Antworten auf die wichtigsten Fragen der Digitalisierung geben:

In unserem neuen Workshopformat „FIT FOR...“ widmen wir uns deshalb gemeinsam mit Beate Kanisch den Führungskompetenzen in der digitalen VUCA-Welt und zeigen, wie man mit kleinen Änderungen seine Attraktivität als Arbeitgeber und als Führungskraft steigern kann.
Die dreigeteilte Veranstaltungsreihe vermittelt Expertenwissen und stellt nützliche Methodiken zu sorgfältig ausgewählten Themen rund um die Transformation von Unternehmen vor. Los geht es mit einem WARM UP, das nach einer Diskussionsrunde Gleichgesinnte zum angeleiteten Netzwerken einlädt. Mit dem JUMP IN folgt anschließend ein Training für Einsteiger. In einem interaktiven Zirkeltraining vermitteln Experten wertvolles Insiderwissen. Nach dem abschließenden DEEP DIVE, der bisherige Erkenntnisse vertieft und praktisch anwendbar macht, bietet sich den Teilnehmern ein umfassender 360° Blick auf das jeweilige Fokusthema.
DEEP DIVE st Teil drei von FIT FOR Leadership in der VUCA-Welt. In Kooperation mit unserer Partnerin Beate Kanisch, Profi im Thema Führung.  Mit dem Ganztages-Workshop werdet Ihr die Experten in folgenden Themen!

• Die Führungskompetenzen
• Retention: Was brauchen Mitarbeiter, damit sie bleiben
• Vernetzung – Verschmelzung – Integration
• Agile Transformation: Wie bleiben Unternehmen trotz digitalem Wandel erfolgreich?

Das DEEP DIVE findet in unserer Workshop Area in der Schelmenwasenstraße 32 im Fasanenhof statt. Für ausreichend Kaffee und Getränke, sowie Frühstück und Mittagessen ist gesorgt!
Wir freuen uns auf Euch!

99cc00;">ABOUT Beate Kanisch 

Beate Kanisch ist Personal- und Organisationsentwicklerin. Sie hält Vorträge, Training und gibt Coachings. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft und in ihrer Profession begleitet sie Menschen und Unternehmen auf ihrem erfolgreichen Weg in turbulenten Zeiten des Wandels.
Ihre Schwerpunkte:

Personalentwicklung, Training & Coaching
• In der VUCA* Welt: Agile Leadership, Mindful Leadership, Resilienz
• New work Leadership
• Leadership Development

• Remote Leadership
• Lean Management
• Karrierebegleitung
• Assessmentcenter
• Mediation
• Selbstmanagement
• Didaktik
* Volatility | Uncertainty | Complexity | Ambiguity 

Organisationsentwicklung
• Systemische Begleitung von Veränderungsprozessen
• Bereichs- und Teamentwicklungen
Moderation
• Executive Meetings
• Workshops
• Großveranstaltungen

Die Zusammenarbeit mit ihren Kunden zeichnet sich durch professionelle, konstruktive und begeisternde Begleitung aus. Im Mittelpunkt der Zusammenarbeit stehen Bedürfnisse und Ziele.
In Vorträgen, Trainings und Coachings unterstützt sie ihre Teilnehmer mit einer analytischen, lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise.

99cc00;">ABOUT CODE_n
CODE_n ist ein branchenübergreifender Innovationshub für Entrepreneure, ambitionierte Gründer und etablierte Unternehmen. Zentrale Elemente sind der Campus „CODE_n SPACES“, der internationale Start-up-Wettbewerb und vielfältige Innovation Services – angereichert durch ein internationales Netzwerk digitaler Pioniere aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Medien.
Im Fokus steht die Förderung neuer, nachhaltiger digitaler Geschäftsmodelle. Anspruch von CODE_n ist es, ein Bewusstsein für die Chancen der digitalen Transformation zu schaffen und den kulturellen Wandel voranzutreiben. Innerhalb des Netzwerks werden die Grenzen des traditionellen Denkens durchbrochen, um Enthusiasmus für Unternehmungen und Unternehmertum zu schaffen.
CODE_n steht dabei für „Code of the New“ – die DNA der Innovation.