Este taller es el primero de una serie de 4 encuentros que te permitirán cambiar la forma en que encaras la búsqueda laboral como candidato, posicionándote como sujeto activo en el proceso de selección, a la vez que trabajas todas las herramientas necesarias para potenciar tu perfil.
¿Qué puedes esperar de este taller?
Pues por simple que parezca: puedes esperar la verdad. Imagínate conocer las reglas del juego, aquellos procesos internos de los que nunca te enteras así como las decisiones que se toman al momento de elegir a quién contratar.
Durante las 2 horas del encuentro, abriremos las puertas de la cocina de los Recursos Humanos para que conozcas los diferentes escenarios dentro de las empresas desde cómo se plantea la incorporación de un nuevo empleado hasta lo que se espera del candidato, pasando por cómo se monta un proceso de selección. Compartiremos un debate sobre mitos y verdades, compartiremos los malos momentos en grupo y motivaremos los cambios en una toma de conciencia colectiva.
Esto es lo que veremos y haremos:
Etapas del proceso de selección y contratación.
Distintos escenarios posibles.
El candidato como sujeto activo.
Cómo empatizar con el reclutador.
Debate sobre mitos y verdades.
Catarsis colectiva sobre experiencias pasadas.
Conceptos básicos sobre cómo encarar una búsqueda laboral hoy.
El employer branding y el candidate persona.
Puesta en común de áreas de mejora.
Especificaciones:
Taller abierto. No se necesitan conocimientos previos.
No se necesita material en particular. Se recomienda traer algo para apuntar.
Gratis para los miembros de UP (se enmarca dentro del método de la Ruta Candidato)
10€ para personas externas.